1.完成部门所指派的工作任务，负责部门日常接待的服务工作 (接待、登记、联络、引见、访宾)。

2.熟悉并掌握相关实习岗位工作流程及业务工作开展实际。

3.快速学习新技能的能力、具备良好的沟通能力。

4.协助组织公司的各类活动。

5.公司文件、信函、复印、传真收发及文档编辑和管理。

6.办公室日常卫生环境维护。

7.负责督促与管理制度的有效执行和管理规范，完成领导交办的其他工作。
岗位要求：

1、2025届及以后毕业的大学专科、本科或研究生，专业不限，年后可入职。
2、实习时间可以保证每月22天，持续3个月以上。
3、沟通界面良好，能够快速推进事情，有比较强的目标感和结果意识。
4、积极主动学习、思考和解决问题。
5、有比较强的责任心，踏实有耐心。
6、熟练使用办公软件。