岗位职责：

1. 制定和完善行政管理各项制度及流程，并组织落实推进；

2. 负责安排工作会议，每周工作例会等会议，做好会议记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈相关信息；

3.协助领导，做好办公室的日常事务管理工作，当好领导的参谋和助手；

4. 负责公司外联及各项活动的组织；

5. 负责行政工作，包括但不限于运营环境的设计装修和改造。办公家具的购买，办公环境的安全，卫生检擦维系，办公用品采购；

6. 领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1. 学历及专业要求：统招本科及以上学历，行政管理或相关经验；

2. 经验要求：5年以上行政工作经验，3年以上管理经验；

3. 要求文字功底扎实；

4.管理能力要求：具备良好的计划能力，组织能力，协调能力，控制力，发现问题及解决问题能力，培育及辅导他人能力等；

职位福利：员工旅游，节日福利，定期团建，定期体检，五险一金，全勤奖，餐补