（一）岗位职责

1.负责销售及销售管理工作。

2.执行公司全面预算管理体系。

3.对经济指标负责并带领团队落实工作任务。

4.负责团队的日常管理工作。

（二）任职要求

1.支持公司专业化改革和组织机构调整。

2.具有5年以上专业市场或商业地产的销售及销售管理经验。

3.目标意识强，能有效利用资源完成任务指标。

4.具有责任心和进取心，具备想干事、能干事、干成事、不出事的能力，有较强的抗压能力。