1. 全面主持商场的各项工作，包括商品采购、销售、成本、利润等经营管理责任，以及商场的工作计划、营销决策、员工素质、工作效率、服务水准等的提高；

2. 组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序；

3. 组织制定商场内部各项管理制度，并分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，组织完成；

4. 负责商场区域调整及品牌引进、调整工作，及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况；

5. 协调与厂商的工作关系；

6. 组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

任职要求：

1. 本科及以上学历，相关管理经验3年以上，年龄35周岁以下；

2. 熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度，以及商场管理的各项规范和操作方法；

3. 熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识；

4. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，以及商家运营、电商运营、销售运营、品类运营、活动运营、内容策划等技能。