岗位内容：
1. 制定并完善超市各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责超市日常工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 负责员工的管理，培训，排班，报工，商品的陈列。管理商品的进销存。出清,报损,反货等工作
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.监督执行公司的各项标准
6.负责课内商品的团购对接工作
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 专科及以上学历，至少3年以上超市管理经验或相关行业经验优先考虑。