1.负责商场全面工作，领导整个商场完成经营指标和管理目标；

2.根据企业下达的各项经营指标制定本商场各部门年度及阶段经营指标，并随时跟踪计划完成情况；

3.负责商场重点品牌的招商、运营工作；

4.关注卖场、关注员工，对商场的安全、良好运营负责；

5.定期进行本商场的经营分析，不断调整，提出下一阶段业务计划；

6.建立良好的厂商合作关系，负责重点厂商的谈判及走访；

7.了解各部门重点商品经营状况，对本商场商品货全、货好负责；确保商品的合理有效库存；

8.制定本商场大型促销活动方案，组织实施商品促销活动；

9.对商场重大的经营布局调整进行监督、指导；

10.负责商场售后服务的最终解决；

11.监督检查部经理遵守企业制度，是否违法违纪情况；

12.有带人、培养人的意识，对部经理定期培训；

13.上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、年龄40周岁及以下；

2、本科及以上学历；

3、具有服饰、教培、黄金、家电、餐饮品类等相关工作经验；

4、条件优异者，可适当放宽条件；

5、中共党员优先。