销售代表/储备主管 薪资：7-15K 一、【任职资格】： 1、18-28岁，大专及以上学历； 2、2年以上互联网B2B销售或企业服务销售经验； 二、【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售，开拓新客户； 2、通过打电话与面访的方式开展销售工作，完成公司每月下达的销售业绩任务； 三、【薪资收入】： 底薪(5000-10000元）+高提成20%+月度奖金+任务奖金+年终奖+五险等； 四、【文化活动】： 1、每月组织聚餐等集体活动，增强团队凝聚力； 2、端午、中秋、生日等会发放礼品与津贴； 3、工作劳逸结合，按法定假日放假，大小周轮休； 五、【发展规划】： 1、公司项目发展明确，晋升制度完善，优秀销售能快速晋升与加薪； 2、公司支持员工内部创业，优秀员工可成为合伙人； 六、【学习成长】: 1、公司有完善的培训体系，并组织经验交流会，提升销售能力和知识面； 2、为新员工作好职业规划，明确奋斗方向；