1、 负责员工招聘工作；外出市场招聘，要求有驾照熟悉开车。

2、 负责梳理确认招聘岗位每月招聘计划达成结果；

3、 负责管理人员入、离职手续办理；

4、 负责校企合作，主导应届毕业生招聘工作；

5、 负责招聘渠道开拓/招聘资源拓展工作；

6、 负责员工录用合同、人事档案资料等的管理；

7、 负责员工考勤管理及社保管理；

8、 负责领导交办的其他工作。