岗位职责：

承接公司战略发展目标，制定车间发展战略规划和达成目标路径，制定具体措施和实施进度及担当；参与工厂生产、经营、技改重大的经济活动的研讨；对下属人员的工作质量及后果负责。

任职资格要求：

1、本科以上文化程度，年龄40周岁以下；

2、具有规模企业3年以上车间主任或者生产部长岗位工作履历；

3、有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的领导技能；

4、具有化工行业设备、工艺相关知识优先。