岗位职责： 1、负责完成校区课耗收入和续费工作。 2、负责校区学员的分配、管理、维护工作，避免退费。 3、负责教师招聘、教师的资源开发； 4、负责核算教师课时费。 任职要求： 1、在岗年龄区间：28-55岁； 2、教育背景：国家承认的本科及以上学历，受过管理相关专业培训； 3、热爱教育行业，有一定的管理能力。