一、岗位要求
1、负责所在岗位员工考勤、绩效、加班申请等的管理。
2、负责仓库入库、拣货、分拨、复核打包环节的管理和督导以及相关工作流程的培训。
3、根据上级的指示，对岗位的人员进行管理和指导，以保证岗位工作的正常开展和系统订单每天处理完成并按时按质量交付。
4、配合上级领导在仓库推行6S管理、目视化管理的执行情况，并跟踪与改善相关制度和流程。
5、配合上级完成仓储物流中心的日常管理和订单处理工作。
二、任职要求
1、大专学历及以上，仓储管理、物流管理、供应链管理相关专业优先。
2、在商贸、快消品、供应链等行业从事仓储岗位工作3-5年，在相关行业仓储管理岗位从事管理工作3年，熟悉仓储管理工作流程和人员管理、仓库6S管理有一定经验者优先。
3、有较强的工作组织能力、沟通协调能力和基础管理经验者、意向往管理岗位发展者优先。
4、有较强的责任心强，专注细节，勇于持续改善并在自己的工作岗位寻求更好的解决方法。
5、熟练应用各类办公软件，有一定的数据分析能力、熟悉ERP、WMS等仓储、物流相关系统。