岗位职责：
1、主要负责线上或者线下招聘，完成普工招聘日常工作推进及目标达成；
2、主动解答求职者的薪酬福利，邀约求职者前往公司各园区面试入职；
3、前期有人带着熟悉岗位。
任职要求（教育背景、工作经验、综合素质）：
1、大专以上学历（有招聘经验者可放宽）
2、有半年以上制造业人事、招聘相关工作经验，有人力资源劳务资源者优先考虑；
3、熟悉电脑办公软件、性格开朗，有较强的沟通表达能力，有责任心、抗压能力强等。
4.年龄要求20-30周岁。
薪酬福利：
综合薪资5500+元（上不封顶）。年薪10-15万左右，挑战高薪
底薪+加班费（周六）+贡献奖+KPI提成奖励+月度冠军奖+年终奖
工作轻松、团队办公氛围好，晋升机会多/发展平台大