岗位职责：
1、主要负责在线上/下招聘，完成普工招聘日常工作推进及目标达成；
2、主动解答求职者的薪酬福利，邀约求职者前往公司各园区面试入职；
3、前期有人教、有人带，公司有提供招聘帐号资源。
任职要求（教育背景、工作经验、必备技能、综合素质）：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2、有1年以上制造业人事、招聘相关工作经验，有人力资源劳务资源者优先考虑；
3、熟悉电脑办公软件、性格开朗，有较强的沟通表达能力，有责任心、抗压能力强等。
薪酬福利：
综合薪资5500+元（上不封顶）。年薪10-15万左右，挑战高薪
有KPI业绩要求 薪资结构是；底薪（2360）+加班费（周六）+贡献奖2000（每月保底任务）+KPI提成奖励+早9-晚6，周六需要上班有加班费，根据生产淡旺季安排加班
工作轻松、团队办公氛围好，晋升机会多/发展平台大