职位描述：
1、建立辖区设备台账，并定期维护。对设备状态予以确认，对设备的重要度、特殊特性开展识别，并在台账中加以确认；
2、对公司计划投资的设备进行可行性评审，开展设备投资前期管理。参加设备回厂验收，确保回厂前设备符合技术要求。参与设备安装，组织设备终验收，确保设备高效生产，维护便利、运行经济；
3、收集整理设备厂家提供的各类资料，形成设备档案并归档在公司档案室。根据厂家资料形成电子文档用于日常设备管理和维护。根据厂家资料编制设备点检基准、点检表、维护基准、备件清单和易损件清单，建立设备履历并定期维护；
4、根据公司设备管理程序和设备管理目标，制定设备年度定检计划、年度检修计划，并根据年度计划逐月实施月度定检计划和月度检修计划，确保设备处于良好的运行状态；
5、负责日常设备故障的维修及预防，确保日常生产有序进行。
6、收集班组日常维修记录，分析记录数据。根据设备状态、日常备件领用记录编制备件最大最小库存限额清单，根据设备运行情况提出设备备件采购计划。完善备件管理，做好备件费用管控，确保备件库存合理，资金占用少，且满足生产需求；
7、维持设备生产效率，制定设备效率提升方案并推动实施。根据设备的劣化状态制定设备大修计划，对大修仍无法恢复设备状态的制定更新计划。对暂时不用的设备进行封存，对无长期使用价值的设备提出处置建议并推动实施。
任职要求：
1、学历：原则上大学本科，特别优秀的可适当放宽。
2、年龄：原则上35岁以下，特别优秀的可适当放宽。
3、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业大学本科以上学历，具有设备管理3年以上工作经验，具有机械压力机、油压机、液压设备、搬运机器人等设备的维护管理经验，有焊接机器人维护的知识和技能的优先；
4、具有一定的设备维护和维修经验，可以迅速确定设备缺陷和故障的原因，制定有效对策整改、改造并及时消除。
5、了解设备管理相关法律法规要求，熟悉内外部体系审核的要求；
6、熟练掌握office办公软件；
7、良好的沟通协调能力和分析问题、解决问题的能力，具有团队精神，工作认真负责，工作有较强的计划性和执行力。