一、岗位职责：
负责协助总经理处理各类行政、业务和管理事务，为总经理提供全面的决策支持，确保公司各项工作的高效运转和战略目标的顺利实现。
二、岗位职责与工作任务
1、数据分析与报告撰写
根据总经理的要求，收集、整理和分析公司内部各部门的业务数据、财务数据以及外部市场数据，运用数据分析工具和方法，进行数据挖掘和深度分析，为总经理提供数据洞察和决策依据。
针对公司的战略规划、业务拓展、运营管理等方面的问题，独立开展调研工作，撰写高质量的调研报告，包括问题分析、解决方案建议、风险评估等内容，为总经理的决策提供全面、客观、深入的参考。
2、项目跟进与协调
协助总经理对公司的重要项目进行全程跟进和管理，包括项目的立项、规划、执行、监控和收尾等阶段，协调项目涉及的各部门之间的沟通与协作，及时解决项目推进过程中出现的问题和障碍，确保项目按时、按质、按量完成，达成预期目标。
定期向总经理汇报项目进展情况，提供项目关键指标数据和风险预警信息，对项目中的重大决策问题进行分析和建议，为总经理的项目决策提供支持和辅助。
3、内部沟通协调
作为总经理与公司各部门之间的沟通桥梁，负责传达总经理的工作指示和要求，收集各部门的工作反馈和问题，及时协调解决部门之间的工作矛盾和冲突，促进公司内部的信息流通和团队协作，确保公司整体运营的高效顺畅。
4、制度与流程优化
关注公司的管理制度和业务流程的运行情况，发现存在的问题和不足之处，及时向总经理提出改进建议和优化方案，协助总经理推动公司管理水平的不断提升。