一、岗位职责： 1、讲授医学专业课和专业基础课； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、完成教学部门主任安排的其他任务； 4、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 二、任职要求： 1、护理学相关专业，统招（医学类）本科及以上学历，具有扎实的医学专业基础； 2、专业技术教师，硕士研究及以上毕业生优先录用。 三、薪酬福利： 1、工资=基本工资+岗位工资+学历工资+职称工资。 2、学院为所有入职教师提供免费培训、交流、学习机会。 3、免费班车。 4、购买五险。 5、寒暑假享有基本工资。