岗位职责：

1、负责仓库物流整体工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

2、参与公司宏观管理和策略制定，并编写、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

3、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

4、与业务及生产部门沟通协作。

5、ERP部分业务操作。

6、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐 卡相符。出具盘存及分析报告。

7、对仓库效率、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

8、接受并完成上级交代的其它工作任务。

岗位要求

1、大专及以上学历要求；

2、工作经验：有四年以上仓库管理经验，其中二年以上主管经验。

3、技能技巧：

（1）熟悉仓库管理的业务流程。

（2）熟悉物料并有库存处理的经验。

（3）有较强组织协调、决断能力。

（4）电脑操作水平熟练、文件编写、审核和5S推行工作。

（5）熟悉ERP、SAP系统。