职位描述
1、制度流程管理：修订、完善公司行政管理制度，优化管理流程，加强行政管理体系及标准化落地，并组织实施督导、检查和贯彻制度的执行。
2、费用预算管理：全面负责行政费用管理，参与公司年度及季度预算的编制、调整、执行，依据财务制度审批、审核、管控。
3、企业文化管理：公司企业文化建设及做好宣传工作，筹划并组织大型活动实施各项增加员工凝聚力的员工关怀活动。
4、外联及接待服务：负责对接政府、合作伙伴等各类商务接待，联络、维护外部公共关系。