1、本科及以上学历，熟练使用常用办公软件；
2、3年以上培训工作经验，具备PPT、视频课程开发能力和授课能力，有丰富的培训运营和效果评估经验，具备客服培训经验优先；
3、具备数据分析和项目管理能力，能够发现问题并提出培训解决方案，推动项目进展实现项目目标；
4、具备主动学习意识和能力，逻辑思考能力，可以独立分析问题，且较好的执行能力；
5、具备良好的团队协作精神和组织协调能力，能够跨部门沟通协作。
岗位职责: 根据培训需求进行培训计划的设置及管理。