岗位职责:
入职试用期上五险一金，早9晚6，双休，交通便利，环境好
1.负责公司人才的招聘工作，深入公司业务进行招聘；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助用人部门确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4.协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6. 完成上级交代的其他事务。
任职要求：
1.1-3年相关技术方向招聘经验，有乙方招聘和猎头招聘工作经验优先；
2.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
3.熟悉办公软件的操作。
职位福利：节日福利、定期体检、五险一金、周末双休、绩效奖金、通讯补助、餐补、带薪年假