工厂人力资源工作，包括招聘，组织发展，人员培养，劳动关系处理等，有力支持业务，打造强竞争力的现代组织。


资质：
1、本科
2、制造业人力资源工作6年以上
3、正向诚信，积极主动，责任心强
4、规划安排能力，执行力，沟通协调能力强
5、强的学习力，洞察力
6、英语基本听说读写能力

职位福利：周末双休、年终分红、五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、14薪、每年调薪

职位亮点：外资企业，优秀的企业文化，工作环境与平台