岗位职责：
1.通过公司培训，掌握公司产品，熟悉市场及客户群体，熟练掌握各种形式的销售思路方法和技巧；
2.成长期结束后组建、培训并管理所属团队成员，快速成长，做好客户的积累与转化签单工作；
3.晋升主管后根据公司整体目标，预测、制定、分解和督促团队及组员业绩指标的达成；
4.配合公司其他部门，做好客户管理工作，及公司各项制度的执行落地。
任职资格：
1.大专及以上学历，3年以上电销团队管理经验优先；
2.有互联网软件、大客户销售、ToB类销售及管理类经验优先录取；
3.有较强的结果导向意识，能够通过过程的管控，销售数据的分析，找到痛点解决团队目前存在的问题；
4.在团队凝聚方面，能够以身作则，激发团队调性，并合理的规划团队人员梯队。
薪资构成：无责底薪+绩效+销售额高提成+管理提成+五险一金
福利待遇：带薪休假、年终奖金
员工关怀：新人业绩保护期、员工激励奖金、生日会家庭日、年会、佳节礼品、团建拓展
工作时间：周一-周五 周末双休 am.08:30-11:50 / pm.13:00-18:00
节假日、年假及其他休假按国家规定执行