人事行政专员：

岗位职责：

1、 负责办理员工的入、离、转、异手续，协助对员工的资料信息建立、更新、归档；员工通讯录、花名册的及时更新。
2、 负责员工考勤、休假的管理和汇总，每月及时提交全体员工的出勤信息；
3、 负责行政用品的采购、发放、登记、报销工作，并做好相应的费用登记汇总；
4、 协助公司各项证照办理；
5、负责管理文档；

6、跟踪公司材料采购；

7、 完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、 人事行政工作1年以上经验；

2、具有亲和力和服务意识，责任心强，主观能动性强，沟通领悟能力强；学习能力强

3、熟练使用常用办公软件

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、男女不限，32岁以下