一、招募条件：

1.大专及以上学历，年龄在22周岁（含）至50周岁（含）之间；
2.同业引进的团队经理应具备保险销售相关团队管理工作2年及以上；
3.身体健康，具备良好的心理素质、沟通和执行能力，富有责任感和敬业精神；
4.有保险、金融及相关工作经历，熟悉银行保险业务者优先；
5.1年内从业超过2家（含）保险公司的人员不得录用。

二、工作岗位及工作地点：

主城区及下辖市县

三、工作职责：

团队经理

1.达成各项业务指标和品质指标；
2.与邮银渠道沟通协调，确保业务顺利开展；
3.负责协助分公司做好业务序列人员的推荐和招募；
4.负责所辖保险规划师的日常管理、会议管理、业务辅导、技能培训和客户信息保护等消费者权益保护培训工作，提高保险规划师的专业技能和综合素质；
5.负责所辖保险规划师的合规管理及反洗钱、反欺诈管理，做好反洗钱、反欺诈等相关法规知识的培训，加强合规风险管控；
6.负责区域内中邮保险品牌形象推广，并可在公司授权范围内开展互联网营销宣传，及时收集并反馈市场信息，辅助公司做好市场调研工作；
7.负责指导和辅导所辖保险规划师做好服务网点的维护、营销辅助、保险服务协助、消费投诉协助处理和反洗钱相关工作，建立与所辖区域各级邮银机构的良好合作关系，维护公司形象；
8.完成分公司交办的其他工作。

四、 不能代理条件：

具有下列情形之一的人员，不得代理任职：

1.有违法犯罪记录的；
2.从业期间有不良记录、被列为失信被执行人、不道德从业行为或因违反相关管理规定被银行、保险公司或其他单位解除劳动关系或代理关系的；
3.被监管机构或行业自律组织给予过禁止从业等处罚的；
4.与原单位签订的劳动合同或代理合同未解除的；
5.在其他机构从事与我司利益有冲突的全职或兼职工作，或投资保险专业代理公司；
6.与非法从事保险业务或者保险中介业务的机构或者个人发生业务往来；
7.被同业公司清退两次及以上的；
8.个人征信半年内有逾期记录；
9.其他被公司认定不得代理情形。

五、合同类型：

代理制合同。
六、职位福利：

全勤奖金、绩效奖金、长期服务奖金、新人推荐奖金、客服服务成长值
七、职位亮点：

中邮保险是中国邮政控股的寿险公司