岗位职责：
1、定向培养：培养方向为项目经理，技术骨干、实验室主任。
2、轮岗方向：项目工程管理，原材料检测、研发、质量检测等多方向轮岗；
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先，材料、土木工程等相关专业；
2、三年内工作经验，对过往所处行业无经验要求；
3、对新材料、新技术有热情，有钻研精神。
4、前期会进行轮岗业务学习，培养期3-6个月定岗。
岗位信息：提供免费吃住，朝8晚5点半（月固定休4天）