工作内容:
1.招聘实习生，主要协助分公司招聘工作；
2.辅助相关数据、报表的输出；
3.协助员工活动的策划、落地；
4.其他HR/行政相关事务的协助。
任职要求：
1.2025届本科在校生，人力资源相关专业优先；
2.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉PS、必剪等图片、视频处理软件者优先；
3.良好的沟通表达能力，为人正直、诚实、积极，工作细致认真负责，具备较好的抗压能力；
4.具备过往招聘实习经验优先；
5.工作日可保证4天以上出勤，能连续实习3个月以上。