职位描述：

1、接听办公电话，协助公司销售、售后人员处理日常事务；

2、负责销售报表、出差报销费用的统计；

3、负责常用办公物品的采购、行政日常文件的管理；

4、负责员工考勤管理、工资核算和劳动合同管理；

5、负责公司人员招聘，员工社保、入离职手续办理；

6、负责协助总经理参与公司归口政府部门的外联工作，确保政府部门公共关系良好，保证公司正常的运营秩序。

任职资格：

1、 有销售经验、可出差者优先考虑。
2、大专以上学历、1年以上人事行政工作经验；
3、普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；
4、良好的沟通、组织、协调能力；
5、熟练使用常用的办公软件。