1，新人入职手续办理，离职人员手续办理等人事工作；

2，行政办公采购工作的处理；

3，协助行政总监做好招聘 培训、绩效薪酬等工作；

4，协助总监做好员工关系，管理劳动合同；

5，协助处理行政日常办工；

6，每月初考勤加班核算；

7，其他临时性事务；

要求：

1，大专以上，电脑熟练，能吃苦敬业，愿意学习；

2，五官端正，***160CM以上；

3，其他。