职位详情
绩效薪酬经理
8千-1.4万
南京能瑞电力科技有限公司
洛阳
5-10年
本科
12-27
工作地址

洛阳青年创业大厦

职位描述
职位描述
岗位职责
1、月薪薪酬制作及发放
2、绩效管理
3、考勤管理
4、入离职管理
5、人力报表管理
6、薪酬体系优化
任职要求
1、35周岁以内，本科学历
2、制造行业背景经历（计件工资设计经验）
3、5-10年薪酬岗位经验

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

南京能瑞电力科技有限公司

新能源,电力/水利/热力/燃气

500-999人 | 上市公司

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