2、流程搭建:负责公司业务流程体系的建设与落地，包含流程体系管理、流程管理方法论和工具的专家支持，落实流程管理责任机制和文化建设，使整个公司有效利用流程开展经营;负责带领业务部门一起梳理流程并识别出痛点，制定解决方案及详细实施方案，并推动方案的落地执行;负责系统性解决全局性、跨部门、中长期、复杂的管理问题;负责协同流程架构与IT架构，确保流程与IT建设策略、步骤和思路的一致
3、流程调优:持续开展流程执行评估，通过数据收集、分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决;根据公司战略和各业务部门业务规划，识别和管理业务变革，确保变革项目落地，达成业务转型和优化的目的;负责协调统筹有关端到端相关流程的优化，组织跨领域，跨部门进行流程集成问题点及流程衔接问题讨论；

任职要求:
1、统招本科及以上学历；

2、精通流程管理和业务变革方法论，熟悉研发、生产、销售业务流程，熟悉流程管理、内部控制框架、风险管理方法和审计程序;熟悉生产型企业业务架构；

3、较强的组织、协调、沟通能力，有一定的观察、应变思维和交际能力，富有创造力;有一定的责任心，勇于挑战，