1. 销售策略承接：承接总部年度销售策略及战略解码，分解大区及分公司销售年度计划；
2.销售业绩监测与改进：分析大区及分公司销售数据，并跟进销售业绩完成情况，组织区域销售会议，发现问题并落地跟进改进策略；
3.项目管理：落地推动总部营销体系项目管理策略及LTC全流程监控实施，推进管理干部进项目一线作战，客户公关；跟进项目的项目化运作执行，及时发现运作中出现的问题，定期输出项目报告；
4.客户关系管理：建立健全公司CRM客户信息管理，LTC全流程中客户关系评估，统筹CRM日常运营管理，结合总部要求与业务实际需求做匹配，负责CRM系统维护与优化；实时监管CRM系统运转，跟踪业务流程，发现并解决客户资源利用中存在的问题，定期输出客户管理报告；
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机等相关专业（理工科）优先，有CRM、销售项目管理工作经验者优先；有PMP证书者优先；
2. 良好的心态，沟通和倾听能力强，心思细腻，积极进取，善于学习思考；
3. 有较强的数据逻辑和目标导向性，能做数据分析和呈现。
4. 保密意识强，能严格遵循保密原则