职责描述：
1、负责制订各项营运指标计划，合理分解任务目标，组织实施并密切跟踪业绩表现，及时进行评估和调整。
2、深入分析所辖区域的运营状况，敏锐捕捉市场动态，参与品类业态的规划与调整，以适应市场变化。
3、依据市场需求和节假日特点，策划并组织大型行销活动，开展促销活动，推动销售提升，并对活动效果进行全面分析和反馈，为后续优化提供依据。
4、全面监督营业现场的环境、服务、宣传等工作，对员工进行规章制度的培训和宣导，高效处理各类突发事件和投诉，确保营业现场的秩序和顾客体验。
5、积极主导搭建员工的培训，持续提升员工的专业技能和服务水平，助力销售业绩增长。
6、扎实做好市场调研工作，广泛收集有价值的信息，为运营决策提供可靠的数据支持。
7、完成领导交办的其他任务，与各部门保持紧密沟通与协作，确保工作的顺利进行。

任职要求：
1、本科及以上学历，经济、市场营销类专业优先；
2、2年以上运营管理工作经验，具备一定的品牌方运营经历。
3、至少精通1个品类的营运管理工作，在新市场创业或者初创公司中具备成功经验，能独立带领从零开始建立市场；
4、具备较强的市场敏感度；拥有良好的执行力、组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的能力，有较强的抗压性。