岗位职责
1.负责校区整体运营，负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录；对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决完成校区的招生续费任务。
2.深入了解当地的学校和市场，对自己校区的市场进行不断扩充
3.管理好整个团队，帮助团队小伙伴成长、向家长提供专业的课程咨询、展示我们专业的课程效果。介绍我们学校的特色与服务
4 不断提升自身专业能力与销售能力，完成学校每月的业绩目标。
4.完成总部安排其他任务，配合各部门的工作
要求具备的能力:执行能力强，亲和力强，热情，有冲劲，抗压能力强，热爱教育。
业绩考核:每个月完成总部下发的现金流任务，要求完成率100%以上。以及低价班招生任务。
管理范畴:校区咨询老师和学管老师，校区全职老师和兼职老师，管理人数在10-20左右
学历要求:本科以上
要求：
1、 年龄：24－35岁。
2、 性别：不限，要求已经在居住在云南有长期在昆明发展愿望的人士。
3、本科以上学历，有丰富k12行业经验，或优秀应届毕业生 。
薪酬:
(1)无责底薪+奖金+提成,月薪可至6K~11K;
(2)健全的福利体系:
五险两金+年终奖金+工龄工资+出游学习+团建旅游+带薪年假+节日福利+生日福利+婚礼津贴+年会++培训体系.

晋升优势:
（1）广阔的职业发展平台；
（2）三通道晋升,每年2~3次晋升机会.