工作内容

负责电力培训课程，包括电力基础知识培训、电力设备操作培训、电力安全培训等。

岗位职责

1.根据学员需求进行课程开发与设计、授课培训、行业研究与知识更新；

2.深入研究电力行业相关知识和技术，结合市场需求和学员特点，设计课程大纲、编写教材、制作课件，确保课程内容丰富、结构合理、易于理解。

3.解答学员在学习过程中提出的问题，提供专业的指导和建议。对学员的学习情况进行评估和反馈，及时调整教学策略，确保培训质量。

4.关注电力行业的最新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的知识和技术，更新课程内容。

5.与学员沟通与服务，了解客户的培训需求和期望，为客户提供个性化的培训解决方案。收集客户的反馈意见，不断改进培训服务，提高客户满意度。

职位要求

1.具备电力行业相关专业知识，如电气工程、电力系统、新能源等。熟悉电力行业的相关法规、政策和标准。

2.掌握一定的教学方法和技巧，能够有效地传授知识和技能。

3.具有 3 年以上电力行业工作经验，本科及以上学历，有培训经验者优先。

4.具备良好的沟通能力和表达能力，具有较强的学习能力和创新能力，能够不断更新知识和教学方法。

5.具备团队合作精神，能够与同事协作完成培训任务。有责任心，对工作认真负责，能够保证培训质量。

薪资福利待遇

广阔的晋升空间，年薪15万；双休，法定节假日正常休息；标准化员工食堂；五险一金、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、交通补贴、学历补贴、证书补贴、全勤奖等。