【岗位职责】

1. 协助对接业务部门的招聘需求并分析；

2. 进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括单不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等）

3. 开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等；

4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5. 市场信息收集分析，趋势判断分析；

6. 其他跨部门、跨岗位事项协助；

7. 上级安排的其他工作及部门其他模块事项协助。

【任职资格】

1.大专及以上学历，2-3年招聘工作经验（电商行业优先），熟练使用EXLE或是WPS等办公软件；

2.需要耐心、细心、沟通协调能力较强、责任心强；

3.人力资源管理专业或企业管理相关专业，电商行业经验优先。

【我们的福利】

1. 钱包鼓鼓，未来可期——极具竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，带你飞升职场巅峰！

2. 成长加速器——享受公司专业的培训机会，助你技能满点，成为职场小达人！

3. 快乐充电站——不定期团建活动和下午茶，每周羽毛球活动，让你的工作不再单调乏味！

4. 沟通无界限——扁平化管理，打造轻松愉快、无层级障碍的沟通环境！

5. 福利大放送——法定假期、五险、工龄奖、年终奖金，不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼物……让你的职场充满惊喜！