岗位职责:
1、负责制定室业务计划：根据质量体系部年度计划及月度计划，制定室年度/月度业务计划，按计划考核科室工作绩效；
2、根据公司体系管理要求，策划、建立质量管理体系；组织策划体系过程和文件，组织编制和修订体系一、二级文件。负责组织宣贯体系标准及质量管理体系一、二级文件；
3、组织实施公司的质量体系审核和外部客户的准入资质审核，制定内部审核计划，并组织实施年度内部审核；组织各基地/部门接受外部第二、三方的审核工作，跟踪和赋能不合格项问题的关闭；
4、质量文化建设：根据公司质量文化建设方案、目标和实施计划，分别组织各公司按计划实施质量文化建设，定期评价和总结质量文化建设情况；
5、组织管理评审有关工作，组织管理评审会务工作，对管理评审决议进行责任落实，并跟踪决议执行情况；
6、负责公司体系成熟度建设进度管理及运行效果评价；
7、负责组织内审员的选拔、评价及退出管理，开展组织内审员能力培养提升和资质认证；
8、负责体系过程指标的识别、梳理，做好运行统计、监督工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械类专业或管理类相关专业；
2、5年以上质量管理工作经历，其中3年以上行业质量体系进行工作经验；
3、掌握质量管理专业知识，具备3年以上质量体系、质量策划管理相关工作经验；有丰富的质量审核相关经验；
4、具备团队管理、核心团队搭建与发展激励的经验、
5、熟练运用五大核心工具、VDA6.5、VDA6.3审核方法；良好的沟通、协调及组织能力，良好的策划、管理能力，具有一定的培训能力。