1、负责营销总部外包人员监管、三方人员工资审核。
2、导理人员培训、赋能提升，课件制作。
3、私域运营，熟客群发布，新客群引流。
4、项目工作（导理人员及顾问人员节日生动化推广规划与宣传等）
5、临时要求的工作（如监管红包提成发放与核对、低绩效人员公示、节点数据出具等）
主要招聘要求：
1、灵活，沟通能力强。
2、会用excle处理电脑表格。
3、乙方工作经验优先。