岗位职责:
1、协助校长负责学校的教育教学和学生德育工作,确保教育教学质量和德育工作的水平不断提高。
2、协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规,全面完成教育教学任务,并督促实施教学计划、教学大纲、教学规章制度及教学工作计划。
3、负责师资和教辅人员队伍建设,负责专业科教职工的岗位聘任和管理工作、负责师资考核工作,组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
4、负责教育教学研究工作,指导和督促教研室做好教科研工作、教师岗位培训和业务进修,促进教师教学观念和业务程度的进步。
5、制定并实施学校德育工作规划和年度计划,确保德育工作目标明确、措施得力。指导开展各类德育活动,建立健全德育工作制度和评价体系,对班级和学生的德育表现进行考核评估。
6、加强班主任队伍建设,组织班主任培训和经验交流活动,提高班主任的工作能力和水平。协同家长、社区等各方力量,共同做好学生的德育工作,构建家校社共育的良好格局。
7、负责学校安全管理工作,制定安全制度和应急预案,确保校园安全稳定。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有高中教师资格证或专业技术职称(教育类);
2.有5年及以上高中教学教务、德育等管理经验,并具备高中教学的熟练掌握能力;
3.精通普通高中教育的政策法规和基本特点,具备先进的教育理念和较高的教育素养,能够为学校的发展和师生的成长提供支持和帮助;
4.具有较高的战略思维和全局掌控能力,能够有效地领导和管理学校的各项工作。有较强的资源整合力、对事件的推动力、人际沟通能力、计划与执行力、统筹组织与协调能力,以及抗压能力;
5.贯彻党和国家的教育方针政策,热爱教育事业,履行职业道德规范。具有高度的责任心和敬业精神,为人师表,公正廉洁,勤勉敬业,关爱师生,顾全大局,有团结协作的精神。