岗位职责：

1、协助公司领导统筹管理，负责行政、人力等综合管理；

2、负责健全人力资源管理体系，包括公司人力资源规划、招聘与管理、培训与开发、薪酬福利、员工关系等，不断优化和完善人力资源相关机制；

3、统筹各项行政事务，包括行政各类费用的管控、接待与外联、行政采购、后勤管理等，为公司提供稳定的后勤保障;

4、负责部门费用管理及控制，组织月度会议的召开、员工队伍建设等，提高部门精细化管理水平；

5、统筹计划运营管理工作，做好年度重点工作及专项工作的过程管理；

6、完成领导安排或交代的其他工作任务；

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源、工商管理及其他管理专业，有5年以上同岗位的管理经验；

2、有较强的沟通能力和执行力，并能转化为具体的执行动作，输出有效成果；

3、熟悉相关政策法规如国家各项劳务法等；

4、可接受背调

5、，26岁-40岁。

5、工作地点：涟源市、娄底高新技术产业开发区扶贫产业园