岗位职责:

一、制定与实施教学计划。根据职业技能等级认定的标准和要求，详细制定教学计划，并组织实施教学活动，以提升考生的职业技能水平。

二、管理教学资源。整合管理教学资源，确保教学活动顺利进行。协调师资力量，合理安排教师的教学任务，确保教学质量和进度。

三、职业技能等级认定考试管理。组织并管理职业技能等级认定考试，包括考试安排、考场布置、监考工作等。

四、考生服务与指导。为考生提供职业技能等级认定相关咨询和指导，帮助他们了解认定流程和标准。提供个性化学习建议和职业规划指导。

任职要求:

一、本科及以上学历。

二、掌握相关职业技能领域的专业知识。

三、有举办大赛、组织社评考试等经验者。

四、具备良好的英语听、说、读、写能力。

五、有教务工作经验。

欢迎有意者投递简历。