1、学习与成长：积极参加各类理论知识及实操技能培训，并结合实际案例进行深度学习与理解；
2、轮岗实习：按照公司的培养计划，在企管部、质控部、生产设备部等多个部门进行轮岗实习，了解和掌握各环节的工作流程及操作要点；
3、项目参与：协助项目负责人完成各类项目的执行与优化工作，锻炼解决实际问题的能力，积累实战经验；
4、团队协作与沟通：与各部门同事密切协作，提升跨部门协调能力和团队合作精神，同时学会如何有效沟通以处理内外部关系；
5、自我提升与反馈：定期进行自我评估与总结，对自身的职业发展规划有清晰认识，并根据个人发展情况和公司需求调整学习方向与进度，向公司提供有效的反馈意见；
6、协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
任职要求：

1、本科及以上学历，机械、工业工程、电气、自动化、车辆管理等理工专业，接受3年内优秀毕业生；
2、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，较强的问题分析与解决能力；

3、良好的团队协作精神和服务意识，能够适应快节奏的工作环境；
4、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。