我们在寻找这样的你，积极向上，热情开朗，善于沟通的你；青春向上，活泼阳光，志同道合的你；每天微笑，用心生活，用心爱世界的你。

职位描述（加入我们，你需要做）

1. 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源；陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；

4. 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5. 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。

任职资格（我们需要这样的你）

1. 统招大专及以上学历（学信网可查），专业不限，经管类专业优先考虑；

2. 有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

3. 沟通能力强、学习能力强、具备良好的心理素养、高度的工作热情和团队合作意识；

4. 认可公司企业文化，有亲和力，阳光踏实、务实进取，有强烈的成就欲望、追求个人价值的实现。

公司介绍（选择我们的理由）

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约，现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式，这就是链家首创。

薪酬福利

薪资：试用期底薪大专2500 本科3000 +2000绩效 转正后有高额提成34%~75%，租赁提成50%

基本保障：五险二金，入职即可享有公司特有的“互助金”。

其他福利：带薪年假、团建活动、国外旅游、联谊活动、文体活动、季度颁奖典礼、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价

孝敬父母：“赢亲情人民大会堂国宴”（优秀员工可带亲人参加）

培训体系

入职培训：入职前将接受专业的房产经纪知识培训

后期培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)。新人一对一带教、在职经纪人能力提升培训、新任店经理培训、店经理管理培训

内部学习平台：壳劲学、贝壳经纪学堂海量精品课程

发展晋升

专业线&管理线双向晋升通道

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

职位福利：五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、保障月薪、工作灵活

职位亮点：晋升空间大，提成高，工作方式灵活