岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，编制年底招聘计划和阶段招聘计划；
2、组织日常的招聘工作以满足公司的人才需求；
3、负责维护现有招聘渠道（包括校园、社会、网络等招聘渠道）及拓展新的招聘渠道；
4、负责所辖门店的人员编制清理及调配工作；
5、负责所辖区域人员入离职办理、员工关怀、离职面谈；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源、应用心理学、药学等专业优先；
2、两年以上招聘相关工作经验，有连锁零售企业从业经验为佳；
3、乐观积极、外向型、沟通能力强，有一定的招聘技巧。
工作地点：长沙、株洲、湘潭、娄底、岳阳
（可接受公司调配，公司提供住宿）