岗位职责
1. 日常管理：主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化 。
2.协调沟通：对外协调与其他相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行 。
3. KPI指标建立：建立本部门的KPI指标，包括产能、品质、成本，并进行持续改善措施 。
4. 体系推进：组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措施 。
5. 生产制程管控：生产成本控制，主导各职能组人才培训和接班人培养 。
6. 人员培训：安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训 。
7. 绩效考核：负责车间各职能单位绩效考核 。
8. 安全生产管理：负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习 。
9. 信息安全管理：遵守及执行公司信息安全管理制度及要求，监督及上报信息安全违规行为 。
10. 生产调度：负责车间生产调度管理工作，确保生产计划的完成 。
11. 质量控制：执行生产流程，产品内在质量检验规范，严格控制当班产品质量 。
12. 设备管理：负责监督管辖区内的人员、设备、环境卫生，做好6S工作 。
岗位要求
1. 工作经验：从事生产管理工作五年以上 。
2. 沟通协调：能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听，能够与各部门很好地沟通协调解决问题 。
3. 领导能力：具备领导能力，能引导下属自主的工作，并给出施展的空间 。
4. 前瞻性思维：在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题 。
5. 团队管理：有较强的团队管理意识 。
6. 身体健康：身体健康、五官端正，具有良好的品行及职业操守 。
7. 管理经验：有管理经验和组织领导才能 。
8. 责任心：对工作有热情，踏实肯干，能吃苦，有责任心 。
9. 教育背景：大专以上学历，工作经验丰富者也可 。
10.专业知识：熟悉车间各项运作、标准和流程，擅长生产控制及现场管理 。

薪资待遇：试用期三个月6000，转正6000+2000绩效，免费提供食宿，缴纳五险。

工作时间：早8-晚5点半

工作地点：沈阳市新民（工厂地址），包食宿，可住厂可通勤，于洪广场有通勤车