【岗位职责】

1、负责公司职工社保、商保的办理及管理工作；

2、负责公司员工考勤统计汇总工作；

3、办理员工入离职手续，协助部门做好新人培训带教工作；

4、团队人员日常工作状态的掌握，团队人员绩效考核的管理；

5、企业文化建设，团建、会议等活动筹备工作；

6、低值易耗品的采购及出入库管理。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、较强的沟通表达能力，责任心强，具有较好的学习能力和协调团队管理能力。

【薪资待遇】

月薪：4000-6000元/月

岗位福利：商保+社保、绩效奖金、节日福利、定期体检、团建旅游、学历津贴、员工餐（一日三餐）