岗位职责：

1、主要负责团队管理及市场意向客户的开发；

2、根据公司整体业务目标和团队情况，合理制定团队业务目标，并带领团队完成任务；

3、团队日常事务管理，帮助团队业务能力提升，团队氛围营造，激励制度有效实施。

4、培养和发展所属售前客服电邀团队。

岗位要求：

1、有3-5年及以上的电销团队管理经验；

2、性格外向，热爱电话邀约工作，以往工作成绩优秀；

3、有较强的抗压能力，态度积极，对目标执着；

4、具备良好的团队协作意识，勤奋、敬业、勇于挑战；

5、擅长人员激励和团队管理，学习能力强，有上进心，责任心和创新精神；

6、乐于分享，拥有优秀的表达能力和理解能力。