1、依据培训项目策划，确定培训内容。
2、进行培训讲师的甄选及讲师库的建立与维护。
3、分析并评估受训人员，确定培训讲师、内容、方式、时间、地点，输出培训计划。
4、依据培训计划编制培训预算。
5、负责组织内部培训实施情况的测评，输出测评报告。
6、进行培训测评结果的反馈，并监控、跟踪、验证。
7、建立完善的有关技术质量环境体系文件和遵守企业环保规章制度。
8、支持内部控制政策和程序。