岗位职责:
1、负责根据总部下达的目标制定计划，分解下达指标，并进行过程和结果管控；
2、负责分析经营数据和指标要求，综合相关情况制定考核方案；
3、负责完成区域公司职能及项目月度计划及完成情况的审核，并独立完成季度KPI得分的计算工作；
4、执行各部门/项目业务模块数据分析任务，同时协助解决各部门/项目运作过程中的常见问题；
5、负责指导他人提取数据，并判断数据的有效性，对收集到的数据等内容进行汇总并做出分析；
6、负责协调解决授权相关的业务阻碍，促进有效管理业务；
7、负责新项目启动前部分接管保障工作；
8、完成公司交办其他工作事务。
任职要求:
1、性别不限，26-40岁，身体健康；
2、统招本科及以上，企业管理、人力资源管理等相关专业；
3、2年以上项目管理工作经验优先，对项目运营管理内容及关键节点熟悉；
4、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力，及沟通谈判能力和协调能力。
PS：此岗位根据人选综合素质定主管或经理级。