职位描述
【岗位职责】
1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签,对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议他报名对应的课程。
2、对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源做好转介绍。
3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。
4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习,团建活动,各类成长娱乐俱乐部,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成自己的业绩,获得高收入。
【任职要求】
1、热爱教育培训事业,诚信正直,渴望高品质生活;
2、思维灵活、表达流畅,热爱学习,勤奋务实;
3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力;
4、中高/大专及以上学历,服务/营销类专业,做过培训,房产,汽车,服务业等经验者优先
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司完善的薪酬结构及晋升系统。
2、销售提成上不封顶,公司老板舍得分钱,对内成就员工,对外成就客户,只要全力以赴3年买车5年买房不是梦,有很多案例1-2年可以买自己爱车。
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。【团建活动不定期举办】
2)年度福利:年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,优秀伙伴父母养老金,团队内部组织的pk战役各种奖励等等。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国内外)团队短途游、每年多次户外春夏秋游。
4)大型公司年会:全员大年会,员工父母受邀参加公司年会,公司成立纪念日邀请家属参观公司,给足员工成就感和自豪感。
5)员工子女教育福利:公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾,符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程,公司领导和公司附近学校达成共识,为在职员工孩子上学提供方便。
6)常规福利:公司健身房,瑜伽室,直播室,羽毛球,篮球,台球等文体中心提供给员工运动,销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。
【培训学习】
1、内部培训:入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练,储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
并且新人入职开通app可线上学习大量的内容
业务实战案例,从管理、家庭,心灵,营销,职场等
【职业发展】
职业发展通道:销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总
符合条件的员工可申请入股,有机会成为大脑银行股东。
很多都是职场小白,刚毕业加入大脑银行经过沉淀,在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,
入职1年晋升为销售经理,入职2~3年左右晋升为代理总监,这样的案例比比皆是。
只要你够努力,渴望成长,在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工,对外成就客户,让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕