岗位职责：

1、负责部门文件资料的收集、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类文件的分类呈送，请领导审核并对接有关部门处理；

3、协助经理做好部门协调、会议记录等工作；

4、协助经理做好经营服务各项管理并督促、检查、贯彻执行情况；

5、掌握经理的日程安排，做好预约工作；

6、完成经理交办的其他工作；

7、努力做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

任职要求：

1、良好的组织沟通协调能力、较好的公文写作能力、较强的应变应急能力；

2、工作认真细致，谨慎细心，条理性强，责任心强；

3、能熟练操作办公软件，有较强的文字编辑能力；

4、1年以上经理助理工作经验（优秀应届毕业生也可），有本领域工作经经验者优先。